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台灣國際打工渡假教育協會(TIWHA)

2012年理事長受邀 城市廣播網專訪
節目名稱:「元氣生活」
播出時間:2012/5/7

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2009週年慶精采片段

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2009理事長NEWS98受訪
節目名稱:「跟著比利到處走」
播出時間:6/7(日)中午12:00

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相關連結 Link

『台灣的青年國際打工渡假互惠協議國』 -請點入查詢各國簽證申請注意事項
TIWHA 公告
Gooday, TIWHA Mates!

*Congratulations to France and Taiwan reciprocal agreements on youth working holiday scheme and start on 8th of August 2016.


*2016 International Youth Day, Friday, August 12!

*****
NEW! 寄回本協會TIWHA 2016問卷者,
免費送『密集行前英語或日語生活會話訓練』,預約制!
詳情問jamesdiplomate@gmail.com
*****

****本會通知e網友: 因為近來『網路駭客入侵』干擾, 諮詢請您來信,
請附上『2016 TIWHA 問卷和敍述其事由』,以便瞭解和協助,不便之處請見諒。*****

謝謝支持



James
TIWHA

TIWHA 公告: 1. TIWHA 感謝您2008-2016 (8周年)支持。 採email預約制, 恕不受理電話諮詢。 2. 目前本會e 網友受駭客擾亂,目前已停止申請。 請您填好『2016 TIWHA 問卷和敍述其事由』,寄email: 『jamesdiplomate@gmail.com』,將在一到二週內回信和建議,謝謝支持。

*請注意
偽造、變造本會網頁發布不實訊息者,可能涉嫌觸犯刑法第211條:「偽造、變造公文書,足以生損害於公眾或他人者,處一年以上七年以下有期徒刑。」之偽造公文書罪或可能涉嫌觸犯刑法第360條:「無故以電腦程式或其他電磁方式干擾他人電腦或其相關設備,致生損害於公眾或他人者,處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科十萬元以下罰金。」之干擾他人電腦罪,請勿以身試法,以免觸犯刑責。


**『2016 TIWHA 問卷和敍述其事由』**

(*請注意: 本會不能保證您在海外有工作。 海外工作是為了輔助您在旅遊資金缺乏時的目的, 請查清和遵守當地國家的法律規定和自身權利和義務。 本會謝謝您支持問卷及分享您的國際打工渡假計劃。)

1. 姓名 (以護照為主,中文 & 英文):
2. 聯絡電話:
3. Email:
4. 實際年齡:
(*18-30歲內可參加: 紐西蘭/澳洲/日本/德國/韓國/英國/愛爾蘭/比利時/波蘭/奥地利/法國)(*18-35歲內可參加: 加拿大/匈牙利/斯洛伐克) (*18-26 歲內可參加捷克 (2016/4 open)) (*法國 180天, 可再延180天)
5. 學歷: (*畢業學校和主修科系):
6. 職業技能相關證照 (*證照項目/考取年份/幾年經験):
7. 護照有效日? :
8. 您希望何時會出發: ; 前往的國家? ; 簽證發證日? 還未決定?
9. 您希望去的國家 - □______國 請簡述: 渡假行程/語言課程/職照課程?
(如何省錢、存錢、找錢計劃?)

10. □ 您希望參加『*左邊駕車』或 □『*右邊駕車』嗎? (請打「X」! 可複選)。
*本會將安排合作夥伴閔教練授課,榮獲『國際自行研發雙向駕』專利。 例如: 紐/澳/日/英4國右駕,台/加/德/韓是左駕。
11. □ 您希望參加急救證照乙張 (*CPR+AED) 4小時密急受訓。
12. □ 您希望安排海內外企業參訪嗎? (*參訪公司名稱):_
13. □ 您希望安排海內外企業實習嗎? (*實習公司名稱):_
14. □ 您希望安排海內外企業求職嗎? (*求職公司名稱):
15. □ 您希望安排購買機票嗎?
16. □ 您希望安排購買海外旅遊險嗎?
17. □ 您希望安排購買海外健康保險嗎?
18. 您希望想嘗試的海外工作嗎?? □廚師、□美髪師、□調酒師、□ 其他:
19. □一年旅費基本預算? 2. .
20. □您希望同伴一起嗎?? □沒有; □有,姓名/電話/email:
21. □ 其他
22. 您希望的一年旅行計劃書: (*最少100字 ~ 300字以內,請您務必多花時間填入, 請提供自己的3大計劃安排: 『渡假+進修+工作』。
:

(*本會再一次謝謝您支持問卷及分享您的國際打工渡假計劃。 請各位珍惜行前認識的志同道合的朋友,預祝大家早日達成一生一次和多國選擇的國際打工渡假美夢成真。 籌備中! 『臺灣國際「渡假/遊學/就業」博覽會Taiwan International Working Holiday Fair』,本會邀請您共襄盛舉和一起夢想起飛喲。 預祝各位成功和旅途愉快平安。 您的個人隱私和資料僅限協會學術研究、政府正當諮詢和會務使用,敬請放心! Wishing you a good working holiday, Mate!)

『本會簡介』請您支持和參考!
本會中文名稱為“台灣國際打工渡假教育協會"(英文名: Taiwan International Working Holiday Association 和英文簡稱TIWHA)(以下簡稱本會)。本會2008/5/18依法設立、非以營利為目的的全國社會團體。

宗旨如下:
一、 以提昇我國打工渡假教育者順利前往海外打工同時渡假和教育的生活體驗和回國經驗分享。
二、 透過國外和國內“打工渡假教育”相關交流資源整合。
三、 協助會員的海外職場自主性與國際競爭能力,和推廣政府政令。

本會之任務如下:
一、 舉辦會員出發前的基本行前教育訓練、諮商、文化差異和基本國內(外)法令宣傳和相關活動聯誼交流等研習說明講座。
二、 架設國際打工渡假留學網路平台,提供會員第一手消息和互惠的關係。
三、 不定期提供會員回國後經験分享座談以及提供盟友來台的交流空間。
四、 推動與國內(外)打工、渡假和留學課程有直接或間接關係企業、學校團體協約之締結、修改或廢止。
五、 策劃主辦或協辦其他有關推展本會宗旨之「國際打工渡假博覽會」及國際文化交流互訪等社會公益活動。

請您支持和贊助 “:台灣青年國際打工渡假者” 早日實現國際青年互惠 “渡假、就業和留學”(三合一簽證)的文化交流的夢想起飛。

感謝您共襄盛舉。

台灣國際打工渡假教育協會
Taiwan International Working Holiday Association (TIWHA)
內政部台內社字第: 0970104951號核准立案
連絡電話: 886-987-190-660, 電子信箱:jamesdiplomate@gmail.com






"請注意: 目前本會付費會員暫停,以寄回本會問卷和免費諮商為主。不便之處請您見諒,謝謝您從2008成立至今的長年支持。"

**申請加入本會(TIWHA)會員,請您務必email寄回本會2016問卷和通知本會已完成匯款者才算「入會」完成。 請注意: 本會會員章程規定入會費和年費恕不退費,請見諒。 請先準備:

1. 本人繳交身分證(或學生證)和護照影印副本,註明“限TIWHA協會用”各乙份
2. 填入『TIWHA入會申請表』(*附在本會網站上) 並簽名, 本人以示負責。
3. 入會費 + 常年會費共1,200 (1/1~12/31) (*銀行繳交者, 請附上銀行收據的影印副本乙份):
*個人入會費會員新台幣 200 元 (只繳一次),具學生身份者 0 元。
*個人常年會費: 個人會員新台幣 1,000 元,具學生身份者 1,000 元。
*會員繳交會費或任何捐款,請利用本會台灣銀行(館前分行)帳戶帳號。

戶名: 台灣國際打工渡假教育協會;
帳戶號碼 007-001-08883-7;
銀行地址: 台北市館前路49號;
銀行代碼: 004 0071; 台灣銀行(館前分行)
銀行電話 886-2-2381-2949
**您的個人隱私和資料僅供協會存檔以及會務使用,敬請放心!

為了提高台灣青年海外打工渡假者的安全性、增強海外職場技能和將根據各位問卷反應改善『台灣青年海外打工渡假行前教育訓練營』:
**2016 台灣青年海外打工渡假15個夥伴國 (依簽署順序):
1.紐西蘭(2004)
2.澳洲(2004)
3.日本(2009)
4.加拿大(2010)
5.德國(2010)
6.韓國(2010)
7.英國(2012)
8. 愛爾蘭 (2013/1開始)
9. 比利時 (2013/3/29 開始)
10. 匈牙利 (2014)
11. 斯洛法克 (2014)
12. 波蘭 (2014)
13. 奧地利 (2014)
14. 捷克 (2016/4 start)
15. 法國 (2016/0808 start)



2016/05/18
Mr Alfredo Martiz Fuentes,
Ambassador
Panamanian Embassy in Taipei, Taiwan
6 Fl., No. 111 Sung Chiang road
Taipei 104
Taiwan
(+886) 2 2509 9802
(+886) 2 2509-9190
embajada@panacon.tw


RE: Approaching for Our Reciprocal Youth Working Holiday Schemes Open as Our Common Good Will


Dear Distinguished Mr Alfredo Martiz Fuentes, Ambassador


Taiwan International Working Holiday Association (TIWHA) is registered by the Ministry of the Interior in 2008. It is the not-for-profit, the national one and the nongovernmental organization in Taiwan. Its main responsibility is to promote the working holiday scheme for the Taiwanese young people between 18 to 30 (or 26 / or 35) ages who would like to go overseas to study, to travel and to work under at one year visa or two years.


Taiwan’s “Youth Working Holiday Scheme” has developed successfully and truthfully from the reciprocal “Memorandum Of Understanding (MOU)” Agreements with 14 Nations. There are New Zealand (2004), Australia (2004), Japan (2009), Canada (2010), Germany (2010), South Korea (2011) , the United Kingdom (2012), Ireland (2013), Belgium (2013), Hungary (2014), Slovakia (2014), Poland (2014), Austria (2014) and Czech (2016).


Today, I, Board Members, Nationwide Members and TIWHA are humbly to celebrate for its 8th years anniversary. We have been invited by 57 Nations' Representative Offices or Embassies in Taiwan. We would like to thank for you and your Nation's loving supports. Indeed, with your warmhearted supports for our youth reciprocal working holiday schemes will be able to contribute our future common successes for the World's Peace.


There are two TIWHA's well-built concerns for World's common goodness:

First, TIWHA would like to ask for a common meeting in your convenient time at your Office. Indeed, we love to invite you and your Nation to contribute our common goodness together on the "International Youth Working Holiday EXPO", in order to support for our youth working holiday scheme across the World.

Second, TIWHA also hopes our mutual co-operated successes will promote the "International Youth Working Holiday EXPO" in Taipei City and in New York City. Because we should protect our young people in their once lifetime to go safely for their World's adventures. We are here to contribute together for the World's Peace and must rely on the United Nations Members' heartfelt consents for our youth working holiday schemes earnestly and faithfully.

I, our National Board Members and our Working Holiday Maker Members would wish your young people and your nation that we could come to this common success together in the near future. Indeed, we rely on you and your Nation's supports that our common goodness will be devoted prosperously for our young generations and international relations. In the meantime, if you have any compassionate suggestions, please do not hesitate to write to me (jamesdiplomat@gmail.com).

Thanks again.

I look forward to having our meeting in Taipei and in New York and the "International Youth Working Holiday EXPO" open soon.



Kindest regards,


James Chang

Founder and President
Taiwan International Working Holiday Association (TIWHA)
Ministry of the Interior Registered No.: 097010495
12F-5, No. 83 Hsining N. Rd.,
Taipei, Taiwan (ROC)
Mobile: 886-987-190-660
jamesdiplomate@gmail.com
www.taiwanwha.org


『本會簡介』請您支持和參考!

本會中文名稱為“台灣國際打工渡假教育協會"(英文名: Taiwan International Working Holiday Association 和英文簡稱TIWHA)(以下簡稱本會)。 本會2008/5/18依法設立、非以營利為目的的全國社會團體。


宗旨如下:

一、 以提昇我國打工渡假教育者順利前往海外打工同時渡假和教育的生活體驗和回國經驗分享。

二、 透過國外和國內“打工渡假教育”相關交流資源整合。

三、 協助會員的海外職場自主性與國際競爭能力,和推廣政府政令。


本會之任務如下:

一、 舉辦會員出發前的基本行前教育訓練、諮商、文化差異和基本國內(外)法令宣傳和相關活動聯誼交流等研習說明講座。

二、 架設國際打工渡假留學網路平台,提供會員第一手消息和互惠的關係。

三、 不定期提供會員回國後經験分享座談以及提供盟友來台的交流空間。

四、 推動與國內(外)打工、渡假和留學課程有直接或間接關係企業、學校團體協約之締結、修改或廢止。

五、 策劃主辦或協辦其他有關推展本會宗旨之「國際打工渡假博覽會」及國際文化交流互訪等社會公益活動。


請您支持和贊助 “:台灣青年國際打工渡假者” 早日實現國際青年互惠 “渡假、就業和留學”(三合一簽證)的文化交流的夢想起飛。


感謝您共襄盛舉。


台灣國際打工渡假教育協會

Taiwan International Working Holiday Association (TIWHA)


「國際青年打工渡假計劃」定義和未來趨勢分析


"台灣國際打工渡假教育協會 (Taiwan International Working Holiday Association, TIWHA)" 2008/5/18依法設立非政府和非營利的全國性社會團體組織代表。 本協會主要任務在宣導和推廣「國際青年打工渡假計劃」,其計劃基本的精神在於鼓勵國際青年們主動前往世界的旅遊冒險,並藉著雙方國家簽署互惠協議下,自己有計劃地早日實現夢想。 海外工作機會是為了輔助在旅遊資金缺乏時可以籌足旅費。 當然,如何成功地扮演「民間外交官」的角色,和遵守當地國家的法律和享受公民權利與義務,就成為是國際青年們「入境隨俗」的基本課題。


本協會三大宗旨:一、 以提昇我國打工渡假教育者順利前往海外打工同時渡假和教育的生活體驗和回國經驗分享。 二、 透過國外和國內“打工渡假教育”相關交流資源整合。 三、 協助會員的海外職場自主性與國際競爭能力,和推廣政府政令。 五大任務:一、 舉辦會員出發前的基本行前教育訓練、諮商、文化差異和基本國內(外)法令宣傳和相關活動聯誼交流等研習說明講座。 二、架設國際打工渡假留學網路平台,提供會員第一手消息和互惠的關係。 三、 不定期提供會員回國後經験分享座談以及提供盟友來台的交流空間。 四、 推動與國內(外)打工、渡假和留學課程有直接或間接關係企業、學校團體協約之締結、修改或廢止。五、 策劃主辦或協辦其他有關推展本會宗旨之「國際打工渡假博覽會」及國際文化交流互訪等社會公益活動。


本協會2008年成立至今宣導和推廣,並榮幸地被邀請拜訪57個外國駐本國的友邦大使館或代表處或地區代表辦事處。 例如,回想2009-04-01愚人節時本協會EMAIL去德國駐台灣的代表處「德國在台協會」宣導推廣 - "雙方簽署互惠『青年打工渡假備忘錄Youth Working Holiday Memorandum Of Understanding, YWH MOU』"。 終於2010臺灣與德國雙方代表處正式同意簽署每年200名額, 2014年10月11日起各自再提高為300名。 德國在台協會Mr. Heinrich Hubbe, Legal Affairs感謝本協會的努力和貢獻: "Without you, the Working - Holiday - Programme idea would never have been born…" (節錄: 本協會2012-07-18 EMAIL)。


最後,恭賀『台灣國際青年打工渡假計劃 Taiwan International Youth Working Holiday Scheme, TYWHS (2004-2016)』 已成功地邁向第12年,雙方簽署互惠夥伴國增加到14個國家: 紐西蘭 (2004)、澳洲 (2004)、日本 (2009)、加拿大 (2010)、德國(2010)、韓國 (2010)、英國 (2012)、愛爾蘭 (2013)、比利時 (2013)、匈牙利 (2014)、斯洛法克 (2014)、波蘭 (2014)、奧地利(2014)和捷克(2016).


。『TYWHS計劃』已證明台灣青年們已成功地貢獻了「世界和平」的軟實力外交。 未來趨勢分析是抱著樂觀成長,希望簽署互惠夥伴國將是骨牌式地增加。 因此,未來本協會首要任務,將希望向全世界193個聯合國會員國推廣、邀請和促成 『台灣青年國際工作渡假博覽會Taiwan Youth International Working Holiday EXPO』在台北和紐約早日實現。


*********
2016 打工渡假 "志同道合夥伴" 行前說明和密集訓練

本會課程限參考用:
1 上課分享方式:本會將參考您的問卷後, 安排和調整! 一律報名採email預約制預約 + 務必寄回本會“2016 TIWHA Survey”電子信箱:jamesdiplomate@gmail.com (聯絡人: James)

2.上課時間、地點、人數、費用本會將視情況安排。**注意: 請至少 1 個星期前預約, 本會安排和調整, 謝謝支持。

3. 上課分享內容: 小組討論為主、派代表發言、狀況演練、自願的個人秀等等。

內容參考如下:
1. 挨拶 Greetings
2. 道案内 Guidepost
3. ホテルの予約 Hotel reservation
4. 住居の探し方 Method of searching the house
5. 仕事探し Job Hunting
6. 履歴書作成 Resume compilation
7. 病気・怪我など緊急事態の対処 Coping Sickness of emergency such as sickness wound and Injure
8. 口座開設 Account establishment Banking
9. ショッピング Shopping
10. 現地情報 Local information
11. トラブル対処方法 Trouble Management
12. 仕事面接れんしゅう Job Interview Practice


TAIWAN (ROC)

中華民國政府為鼓勵並促進中華民國與外國青年人間的互動與交流,增進彼此瞭解,而與外國政府簽訂打工渡假計畫協定,藉以厚實民間交往基礎。參加打工渡假計畫者 (WORKING HOLIDAY MAKER) 的入境目的主要是渡假,而打工則是為減輕渡假期間之生活負擔並體驗異國生活文化。基於互惠的原則,實施對象為18歲以上30 (或加拿大35) 歲以下。*請參閱簽證申請注意事項網站: http://www.boca.gov.tw/ct.asp?xItem=1768&CtNode=271&mp=1

TAIWAN (ROC)

中華民國政府為鼓勵並促進中華民國與外國青年人間的互動與交流,增進彼此瞭解,而與外國政府簽訂打工渡假計畫協定,藉以厚實民間交往基礎。參加打工渡假計畫者 (WORKING HOLIDAY MAKER) 的入境目的主要是渡假,而打工則是為減輕渡假期間之生活負擔並體驗異國生活文化。基於互惠的原則,實施對象為18歲以上30 (或加拿大35) 歲以下。*請參閱簽證申請注意事項網站: http://www.boca.gov.tw/ct.asp?xItem=1768&CtNode=271&mp=1

2016為止已有14國簽台灣的『青年國際打工渡假互惠協議夥伴國』,

各國『青年國際打工渡假』基本的精神和特色及簡要介紹,以及簽證申請注意事項網站如下:

(*請注意、只供參考!)

1.紐西蘭2004
紐西蘭為全球第一個與台灣簽署打工度假協議的國家,兩國在2004年共同簽署實施「打工度假計畫協議」(An Arrangement on Working Holiday Scheme)。該協議主要目的在促進台紐兩國年輕人互動交流與瞭解,讓雙方18至30歲年輕人在紐西蘭或台灣時,可以持打工度假簽證,用打工方式資助旅費,並體驗當地生活,時間長達一年。該協議實施以來,每年吸引數百名國人在紐西蘭農場、餐廳、飯店、工廠、服務業等各領域打工。*請參閱簽證申請注意事項網站:
http://www.immigration.govt.nz/migrant/stream/work/workingholiday/taiwanworkingholidayscheme.htm " target="_blank">http://www.taipei.diplo.de/Vertretung/taipei/zh-tw/01_20Welcome_20to_20Germany/Visabestimmungen/Visa__types/Seite__Visa__WHP.html

目前一年1梯次 限600名額。 建議您基本上自備: 台幣NT$200,000 (*約含一年來回機票、一年健康保險、第一個月生活費和一些緊急備用現金)。


2.澳洲 2004
哪些人可以申請澳洲打工度假簽證? 基於互惠的原則,此簽證開放給年齡介於18至30歲之間,有興趣至澳洲進行為期12個月 (*或可延簽第二年) 的打工度假的人申請。 請注意:申請人提出簽證申請時,需年滿18歲,未滿31歲。 此簽證允許您從事六個月但限同一雇主的短期的工作,和四個月內語文課程,工作所得用來支付您在澳洲度假的費用。若您到澳洲的主要目的是加入當地就業市場,您應該申請其他類別的簽證。
*請參閱簽證申請注意事項網站: http://www.australia.org.tw/tpeichinese/apply_requir.html
線上申請打工渡假者“E - Visa”和身體檢查 (*目前名額不限)。 建議您基本上自備: 台幣NT$200,000 (*約含一年來回機票、一年健康保險、第一個月生活費和一些緊急備用現金)。

***Cited from: http://www.immi.gov.au/Visas/Pages/417.aspx
Working Holiday
•Overview
•Visa options
Working Holiday Visa (Subclass 417)
For people from Belgium, Canada, Republic of Cyprus, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Hong Kong, Republic of Ireland, Italy, Japan, Republic of Korea, Malta, Netherlands, Norway, Sweden, Taiwan and United Kingdom.

Work and Holiday Visa (Subclass 462)
Information for applicants from Argentina, Bangladesh, Chile, Indonesia, Malaysia, Thailand, Turkey, the USA and Uruguay, on holiday and work visas in Australia. cited from: http://www.immi.gov.au/visitors/working-holiday/visa-options.htm

The Working Holiday visa (subclass 417) is a temporary visa for young people who want to holiday and work in Australia for up to a year. It is a temporary visa that encourages cultural exchange and closer ties between Australia and eligible countries.

First Working Holiday visa: You must be outside Australia when you apply for your first Working Holiday visa and when the visa is decided.

Second Working Holiday visa: If you apply in Australia, you must be in Australia when the visa is granted. If you apply outside Australia, you must be outside Australia when the visa is granted.

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What this visa lets you do

This visa allows you to:
•stay in Australia for up to 12 months
•work in Australia for up to six months with each employer
•study for up to four months
•leave and re-enter Australia any number of times while the visa is valid.

***Cited from: http://www.immi.gov.au/FAQs/Pages/what-is-the-working-holiday-maker-program.aspx
Home> FAQs> What is the Working Holiday Maker program?

What is the Working Holiday Maker program?.

The Working Holiday Maker program allows young adults (18 to 30) from eligible partner countries to work in Australia while having an extended holiday. Work in Australia must not be the main purpose of the visa holder’s visit. The Working Holiday Maker program includes the Working Holiday (subclass 417) and Work and Holiday (subclass 462) visas.

For more information:
•Call us on 131 881
•Visit Visa Entitlement Verification Online (VEVO) – www.immi.gov.au/vevo
•Call the Employers’ Immigration Hotline on 1800 040 070.

***Cited from: http://www.immi.gov.au/faqs/Pages/what-should-i-consider-before-hiring-a-working-holiday-maker.aspx What should I consider before hiring a Working Holiday Maker?.

•Work should not be the main purpose of the visa-holder's stay. Any work should be secondary to the main purpose of the stay — a holiday.
•The visa holder can only work with the same employer for a maximum of six months.
•The Working Holiday Maker may have extra visa conditions and a breach of any condition could result in the visa being cancelled and the visa holder having to leave Australia.




3.日本2009
日本財團法人交流協會會與台北駐日經濟文化代表處之間相互發出有關打工渡假制度書信通知,2009年6月1日起同步實施此項制度。 為了促進日台青少年互惠交流以及相互理解的一個契機。實施對象為18歲以上30歲以下,以渡假一年時間為限和為主要目的者。此項打工度假制度是為了提供台灣的青少年,深入理解在日本及其地域文化或一般生活方式的機會,認可在一定期間的休假活動及其停留期間中從事打工填補所需費用的制度。 *請參閱簽證申請注意事項網站: http://www.koryu.or.jp/taipei-tw/ez3_contents.nsf/12/87CC350666CA1CB34925758D000EF9B2?OpenDocument
目前一年2梯次 (6月和11月) 限2,000名額。 建議您基本上自備: 台幣NT$200,000 (約含一年來回機票、一年健康保險 (*務必在台灣領取簽證時出示該證明文件)、第一個月生活費和一些緊急備用現金)。


4.加拿大2010
加拿大駐台北貿易辦事處(CTOT)為「體驗加拿大」(IEC)計畫設立的網站!IEC 計畫提供了負擔較輕的方式,讓 18 到 35 歲的台灣年輕人有機會前往加拿大,透過旅行、生活、工作等體驗,深入了解加拿大的語言、文化、社會。我們邀請您瀏覽 IEC 網站,看看您是否符合資格,可以參加這個振奮身心的新計畫!本類別適合打算前往加拿大旅行和打工的申請人,提供打工和度假的完美組合,無論您是學生或非學生,只要您想探索加拿大,同時又想以打工的方式來賺取旅費,都可以申請這個類別。一般而言將發給參加者為期 1 年的工作許可證。*請參閱簽證申請注意事項網站: http://www.canada.org.tw/taiwan/experience_canada_experience/eligibility-admissibilite.aspx?lang=zho


5.德國 2010
德國在台協會與台北駐柏林代表處針對青年打工渡假計畫所合發之聲明而制定。打工渡假期間內每次最長三個月替不同之雇主工作; 也可參加為期最長六個月的進修課程。 年齡介於18歲至30歲 (即年滿18歲且未屆31歲) 前往德國主要目的係為渡假,和受撫養之親屬(如:子女)不得同行,加入海外健康保險須涵蓋一般醫療以及牙醫治療,提供藥品,包紮,治療以及輔助器具,醫療復健,懷孕以及生產。工資已自動扣稅,也須要參加退休基金保險。*請參閱簽證申請注意事項網站: http://www.taipei.diplo.de/Vertretung/taipei/zh-tw/Startseite.html
"於德國一年之停留須至少出示2000歐元(約九萬台幣)之財力證明。若您僅持有單程機票,則須出示雙倍之財力證明。"


6.韓國 2011
2010年11月23日簽署之《韓臺打工渡假計畫備忘錄》,為了韓國與臺灣之青年體驗彼此不同文化與生活,增進相互理解,進行交流訪問而訂定韓臺打工度假簽證發給辦法;該辦法自2011年1月1日生效實施。申請簽證者年齡限於18歲以上、30歲以下。 必須持有入境韓國之來回機票及初期停留期間生活費之財力證明。 不得與扶養子女同行。 未曾申請打工度假簽證者。 在韓國停留期間必須加入醫療保險。 無犯罪證明者。身體健康無重大疾病者。 在韓國停留期間加入醫療保險之同意書 (向代表部索取填寫) *請參閱簽證申請注意事項網站:


7.英國2012
青年旅行工作計畫 (Youth Mobility Scheme,簡稱YMS)
是讓年輕人能夠赴英國體驗生活的計畫。 年齡介於18到30歲的中華民國國民,在國內設有戶籍並領有國民身分證,如果申請人為男性,必須役畢或免役。 取得由行政院青輔會所核發的有效贊助者證明(certificate of sponsorship) 、符合相關申請條件、且從未取得英國青年旅行工作計畫簽證,就可以提出申請。
http://ukintaiwan.fco.gov.uk/resources/en/pdf/17988604/yms-faq


2015/10/27 Cited from: 教育部青年發展署
國人赴英國度假打工注意事項
活動期間2012-02-21~2022-02-01

一封給青年朋友的信~國人赴英國度假打工應注意事項
親愛的青年朋友,英國擁有多樣且具深度的歷史、文化、藝術遺產,每年吸引超過兩千萬名來自世界各地的遊客造訪英國,體驗這個國家豐富的自然環境、文化、藝術活動。

我國與英國政府實施「青年交流計畫」(Youth Mobility Scheme, 簡稱 YMS),雙方每年將提供 1,000 個名額給年齡介於 18 歲至 30歲的青年多次入境簽證,透過全時工作、打工、從事志工或自費遊學等方式,兩國青年可以深入體驗彼此的文化內涵,以增進對不同社會與生活的瞭解,進而拓展國際視野。

在英國度假並以打工方式資助旅費是美好的體驗,但難免有治安、人身安全、意外事故等相關風險。如果您沒有足夠的瞭解、警戒與安全意識,美麗的背後,可能潛藏著危險;浪漫的背後,就是苦痛。 部分青年朋友的英語溝通能力不足,出發前對英國國情、人文、習俗、法令、物價、稅賦、醫療制度等又不盡瞭解,在英國期間掃興事小,惹禍上身可就麻煩了。有意來英國度假打工的青年朋友,必須為自身的安全負責,如果行前能有更多的準備與認知,所面臨的問題其實是可以減少甚至避免的。

駐英國代表處近年來獲報許多我國觀光客、遊學與留學生發生的不愉快事情:有些人遭搶、被偷,遺失護照錢財;學生租屋與房東發生退還押金糾紛;有些人發生意外事故,骨折受傷住院,無力支付高昂的醫療費用。由於這些案件事涉個人隱私、當地治安、民刑事法律糾紛,駐外機構依據國際法與當地慣例是無法介入的,我們或可提供通曉華語律師名單,但是否聘請其代理為您交涉,仍必須由您親自決定處理。

為了讓您在英國旅遊時避免遇到不愉快的狀況,駐英國代表處備妥了行前的須知供您參考,在此誠摯祝福您在英國度假打工愉快順利,平安健康,並留下人生美好的回憶。

駐英國代表處感謝您的合作,並樂於提供必要的協助。

出發前往英國之前
1.蒐集瞭解英國資訊:在英國度假打工與自助旅行、遊學有著極大的差別。青年朋友出發前,應加強英語溝通能力,向英國駐台貿易文化辦事處(BTCO)蒐集提供打工機會之工作單位、各地語言學習中心相關資訊、居住生活環境與天氣等資訊,儘可能瞭解上述單位背景及工作居住條件並進行比較分析,以便於抵達英國後儘快適應與體驗當地工作與生活。

2.購買海外醫療及意外保險:務必向國內外保險公司投保全年度海外急難救助暨醫療保險給付,於英國地區停留期間,個人倘無保險理賠保護,一旦不幸發生意外或生病住院,僅醫療及住院費用每天就要 600 英鎊(約新台幣28,800 元),遠非國內一般家庭所能負擔得起。

3.【2 0 1 5 年 最 新 規 定 】
英政府頃公布新聞稿表示,將自本(104)年4月6日起對歐洲經濟區(EEA)以外之赴英短期居留者徵收移民健康稅。國人赴英(含度假打工、留學、工作等)如擬停留超過6個月以上,於申請英簽時除需繳交簽證費及英簽中心服務費外,另需線上繳交每年200英鎊之移民健康稅(學生150英鎊)。該費用需在申請者遞件前於線上付清,惟倘申請遭拒,無需提出退費申請即可獲退該移民健康稅。若其家庭成員跟隨前往英國,則每位依親者需負擔和主要申請人相同金額健保費。在向內政部(Home Office)遞交簽證申請前,申請人必須一次繳清欲申請簽證年限的健保總金額。目前已在英國且計劃申請延簽的非歐洲經濟區國民,也必須負擔此費用。另國人免簽赴英者雖無需繳交移民健康稅,惟入境英國後倘需使用其健保體系之醫療服務(NHS),則需繳納醫療成本1.5倍之金額(如醫療成本為100英鎊,則收到的帳單將是150英鎊)。鑒此,外交部強烈建議國人免簽赴英仍應購足包含海外緊急醫療、住院手術醫療、國際急難救助服務等項目之旅行平安險。

4.海關檢疫申報:入關時切勿攜帶肉類和奶類製品、水果、種子、貝殼類產品等。倘確有需要攜帶上述同類物品,入關檢查時須於海關申報單上誠實申報,以免觸法。

居留英國期間
1.注意自身安全:英國整體而言治安大致良好,但是觀光景點與車站附近扒竊猖狂,務請當心個人財物。絕大部分商店於下午 6時後即不營業,夜晚除若干市中心區燈火較明亮外,為維護自身安全仍宜避免落單夜行。

2.務必告知家人行蹤:在英國停留期間,隨時告知國內家屬親友以何種通訊工具保持聯繫,以免國內親友因一時尋找不著而焦急,要求駐處人員代為尋人。依據英國資料保護法,除了您自己本人,代表處或其他任何人均無法要求英國政府、雇主或房東提供任何個人資料,僅能通知您由您主動回覆聯繫家人。

3.慎思簽訂勞僱契約:與雇主簽約工作前宜先行充份瞭解工作性質、待遇以及自身體力、能力能否勝任負擔。再次提醒您,成年人應為自己的行為負責,在合約上簽了名,就要負法律責任,須履約工作;若中途違約造成法律糾紛,或將影響在英國的居留身分。

4.遵守交通規則:在英國車輛係靠左行駛,除紅綠燈等交通號誌之外,須同時注意路面上的行車規則指示。行人穿越馬路,應先確認右方來車。行車需有有效駕照及保險文件;未禮讓行人優先穿越斑馬線、隨意停車,將遭受重罰;遇到圓環(roundabout)應禮讓右邊來車優先通行。初抵英國宜搭乘大眾運輸工具,除非業已熟悉交通規則或駕駛文化,宜避免貿然自行開車。租車時一定要加買全險。

5.保密金融卡密碼資料:在英國各項購物交易,習以現金卡(debit card)或信用卡支付,於櫃臺付款時輸入個人密碼(PIN number),而非如國內習慣以簽名方式確認交易。

6.遵守英國法令:切勿攜帶或使用毒品、大麻,勿為違法集團工作,以免身陷牢獄。

7.身體微恙看病不易:在英國需有確定地址(如提供水、電、瓦斯、電話費繳費證明)方能在住家附近診所(general practice)註冊為國民健保(NHS)病人,但是預約掛號不易。若干醫院設有門診服務(walk in),可直接至現場掛號等候服務,由資深護理人員診斷傷風感冒、處理小型傷口等,無健保者需付費,或自行在藥房購買成藥。

8.英國生活物價高昂:英國加值營業稅(VAT)高達20%,食宿交通費用較台灣貴上三至四倍。在臺灣享受一碗熱騰騰牛肉麵再加盤小菜的價錢,在這裡只能吃個冰冷的三明治;麥當勞的大麥克單價£2.69、超值全餐為£4.39、超市裡一瓶易開罐可樂售價£0.7;非尖峰時間於倫敦市中心使用 oyster card 搭乘地鐵一趟單程車資要£2.1 英鎊,市公車£1.4;民宿 B&B 單人房一晚都得要£60 以上。

有關當地打工資訊部分
英國政府設有關於尋找長期或臨時工作相關資訊、工作場所相關規定、使用人力仲介服務應注意事項、聘僱權益規定及爭議處理機制等資訊之網站。
網址為:http://www.direct.gov.uk/en/Employment/index.htm。

青年朋友選擇仲介公司前,宜先確認該公司是否為英國政府依法登記之公司,(查詢參考網址:http://www.companieshouse.gov.uk),並充分瞭解服務費收取標準、服務項目、工作內容等資訊。

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8.愛爾蘭 2013/1/1
(更新中)


9.比利時 2013/3/29
2013/3/13 Cited from: http://www.mofa.gov.tw/Official/Home/Detail/ef9e8725-95bd-44cf-b55a-d390901e13ef?arfid=88ce0e14-af13-4a76-8015-83fe91b55db0&opno=fe15c741-bf77-468b-bb7d-0f7eff7b7636

歐洲度假打工再添一國,臺灣-比利時度假打工將於本(102)年青年節上路
經過我國與比利時年來的協商,臺比度假打工計畫已於本(102)年3月6日由我駐歐盟兼駐比利時代表董國猷與比利時臺北辦事處處長魏孟嵐(Caroline Vermeulen)在布魯塞爾及臺北完成簽署,該計畫將自本(102)年3月29日青年節起正式實施。

比利時是歐洲第4個(繼德國、英國及愛爾蘭)、全球第9國與我簽署類似協定的國家,而我國則是全球第4個(繼澳洲、紐西蘭及加拿大)與比利時簽署度假打工計畫的國家。該計畫實施後,我國與比利時每年將互相提供200個名額給對方18至30歲間的青年前往度假打工,兩國青年可透過觀光、打工、從事志工或自費遊學等方式,赴對方國學習語言、深入瞭解當地文化、社會與生活,從而拓展國際視野。相信未來兩國青年將有更廣泛且密切的交流,進而建立雙方青年的長久友誼。

比利時位於西歐,居於法、德兩國之間,面積逾3萬平方公里,略小於臺灣,以荷語、法語、德語為官方語言。歷史上,比利時地處歐洲交通及文化的十字路口,因此不僅前往歐洲其他國家相當便利,亦融合歐洲各國風土民情,展現十足多元文化特色。此外,比利時首都布魯塞爾更是歐盟(EU)及北大西洋公約組織(NATO)等大型國際組織總部的所在地,使比利時具有舉足輕重的政治地位。

外交部十分重視國際青年交流,期盼我國青年朋友利用此機會赴海外壯遊、努力充實自己、增廣國際見聞、增進國際交流並廣結善緣,讓全世界見證我國青年的活力與創意;同時也要提醒前往比利時度假打工的青年朋友,遵守當地法律並且注意自身安全,行前務必多方瞭解及蒐集資料;旅途中亦隨時提高警覺,確保度假打工過程順利平安;倘遇急難事件,請速與駐歐盟兼駐比利時代表處及外交部各相關駐外館處聯繫。(E)
臺比度假打工新聞參考資料


10.匃牙利2014 (更新中)

11. 斯洛伐克2014 (更新中)


12. 中華民國與波蘭簽署「青年文化與教育交流計畫協定」日期:2014/11/05 資料來源:公眾外交協調會 第234號
波蘭為歐洲第7個(繼德國、英國、愛爾蘭、比利時、匈牙利及斯洛伐克後),及全球第12個與我簽署類似協定的國家。依據該協定,我與波蘭兩國每年相互提供200個名額給18至30歲的青年前往對方國家,以「度假為主、打工為輔」的方式,透過觀光遊歷、短期學習及受僱從事臨時性工作等方式體驗不同生活、文化及教育環境,促使雙方青年更加瞭解彼此文化、歷史與藝術的內涵及深度,並藉機學習彼此語言,瞭解對方國家發展現況,並與對方的青年交流建立友誼等。 Cited from: http://www.mofa.gov.tw/News_Content_M_2.aspx?n=8742DCE7A2A28761&sms=491D0E5BF5F4BC36&s=5EA9454512652E06


13. 中華民國與奧地利簽署「青年度假打工計畫聯合聲明」日期:2014/11/19 資料來源:公眾外交協調會 第250號
奧地利為歐洲第 8 個(繼德國、英國、愛爾蘭、比利時、匈牙利、斯洛伐克及波蘭)、全球第13個與我簽署青年度假打工計畫的國家。依據該聯合聲明,臺奧雙方同意得對符合規定的申請者核發6個月效期的度假打工簽證,相互給予的簽證配額為 50名。該簽證適用對象為 18 歲至 30歲、計劃在對方國境內以度假為目的並以短期打工賺取旅遊所需費用的青年。Cited from: http://www.mofa.gov.tw/News_Content.aspx?n=8742DCE7A2A28761&s=A9B692401A670A0F


14. (*18-26 歲內2016/4 捷克)

Cited from: 2016/05/27 http://www.mzv.cz/taipei/zh_TW/visa_and_consular_section/x2016_04_15/x2016_04_15.html
捷克共和國青年度假打工

18.04.2016 / 03:00


捷克共和國青年度假打工預計於2016年4月18日起正式實施開始實施


臺灣青年申請捷克度假打工計畫注意事項

唯一之受理申請機構:

捷克經濟文化辦事處(Czech Economic and Cultural Office)

地址:11071臺北市基隆路一段200號7樓

電話:+886-2-2722-5100

傳真:+886-2-2722-1270

E-mail:Taipei_Ceco@mzv.cz(一般事務查詢)

taipei_consul@mzv.cz(領事事務查詢)

commerce_taipei@mzv.cz(商業事務查詢)

網址:http://www.mzv.cz/taipei

年齡限制:18-26歲

名額限制:100名

停留期限:自簽證核發日起算不超過一年。



申請資格:
1.申請者需為台灣護照持有人。
2.度假為主要目的,打工為輔。
3.申請人須介於18至26歲(含)之間。
4.受撫養之親屬(如:子女)不得同行。
5.護照效期須超過預計在捷克停留期限之3個月以上。



應具備證明文件:
1.護照有效期需超過申請計畫停留期限至少3個月以上。
2.捷克簽證申請表(請至捷克經濟文化辦事處網站下載填寫),須經申請人親簽,並附上最近6個月內拍攝的白色背景照片2張(3.5公分×4.5公分,一張黏貼於申請表上,另一張背面請註明姓氏並夾於表格)。
3.擁有回程機票或訂位紀錄,或足以購買機票的證明。
4.財力證明;視預計停留期間長短決定最低存款額度,如倘於2016年成行且計畫停留1年,至少須需有81,400捷克克朗,約折合108,500新臺幣之財力證明,惟上揭額度將依實際所得調整(銀行對帳單、金融機構證明函及可於捷克提領存款之相關證明,如國際通用信用卡或金融卡影本等)。
5.健康保險證明或前往捷克前承諾投保之聲明。
1.健康保險至遲於簽證核發時提交。
2.保險須涵蓋停留捷克全部期間。
3.保險內容需包括緊急醫療救護、醫療後送及遺體運送,以及意外、過失與受酒精、用藥及精神疾病影響所造成之傷害及損失。
4.可向捷克國家銀行所列,抑或歐盟會員國、歐洲經濟區協定之簽約國及我國許可販售之相關保險公司購買上述保險。倘係向捷克或其他歐盟會員國許可之保險公司購買,須檢附捷文版保險單說明,內容包括投保項目及金額(至少6萬歐元,約折合216萬5千新臺幣),並確認已免除自付額(coinsurance and copayment)。
1.經法院或民間公證人認證,並由本部領事事務局複驗之無犯罪聲明。
2.支付簽證費用。



申請程序:
1.申請者需親自前往捷克經濟文化辦事處繳交護照、照片、申請表及其他所有必備文件。所有文件均須為正本,相關聲明及說明應附捷文翻譯。
2.繳交簽證費用。
3.接獲簽證核准通知後,親自前往捷克經濟文化辦事處取件。
4.每年申請名額限制為100名。
5.請聯繫捷克經濟文化辦事處確認最新訊息及規定。



注意事項:
1.簽證申請可能長達60天,捷克經濟文化辦事處無法提供速件服務。
2.請在簽證申請表第28項(停留目的)欄位中選擇其他(Other),並在敘明(Specify)之欄位中填入“度假打工—臺灣(Working Holiday-Taiwan)”。
3.所有證明及申報文件均須提出正本或經認證之影本。僅出示掃描或影本尚難符合需要。
4.相關證明文件倘須檢附捷文翻譯時,請勿使用網路線上翻譯服務。
5.銀行提供之財力證明文件可印製於含該銀行信頭之信箋上,並由獲授權之該銀行代表簽名及蓋章,並附上信用卡/金融卡正面影本(可不顯示卡號)。銀行提供之聲明範例格式如下:

Mr./Ms. _____ has been the client of our bank since _____ and his/her accounts are in good standing . The balance on his checking/savings account No.______ as of today’s dare is ______TWD. He/she is a holder of a Visa/Mastercard/_____ credit/debit card that will allow him/her the access to his/her funds from the territory of the Czech Republic.
1.認證相關文件過程可能衍生額外費用,另於捷克工作前須取得之工作證亦將衍生額外費用。



抵達捷克後:
1.於捷克停留時間不得超過簽證效期,不得改變停留目的。
2.無需申請居留證,惟需先取得工作證(Work Permit),才能開始工作。工作證之申請須向所處區域公共就業服務辦公室(Office of the Public Employment Service)申辦,有關捷克工作證申辦程序請參閱捷克勞工部網站portal.mpsv.cz。
3.度假為主,打工為輔。工作、就學或受訓累計均不可超過6個月。
4.倘在捷克期間之工作所得超過15,000克朗(約折合20,500新臺幣),建議依據捷克所得稅法相關規定申報。
5.在捷克一般緊急事故可撥打112(報警)或158(救護車)。
6.駐捷克代表處聯繫方式如下:

駐捷克臺北經濟文化辦事處

Taipei Economic and Cultural Office, Prague

地址:Evropska 2590/33C, 160 00 Praha 6, Czech Republic

電話:+420-233-320-606

電子郵件:tecoprag@gmail.com

網址:http://www.taiwanembassy.org/CZ

急難救助電話:+420-603-166-707

捷克境內直撥:603-166-707

急難救助電話專供緊急求助之用(如車禍、搶劫、有關生命安危緊急情況等),非急難重大事件,請勿撥打;一般護照、簽證等事項,請於上班時間撥打至辦公室電話查詢。



停留捷克期間之其他相關注意事項:
1.住宿資訊:可委託當地房屋仲介代覓住所,或上expats.cz等網站自行搜尋租屋資訊。租屋時應簽訂租賃契約,以保障雙方權益。
2.就業資訊:可上jobs.cz等求職網站尋找。在決定開始工作前,務必充分瞭解工作性質、薪資、保險、賦稅等問題,並簽訂工作契約及取得工作許可證,以免日後產生問題。
3.治安概況及安全:捷克一般治安情況尚稱良好,惟亞洲人在公共場所易成為不法竊盜集團下手的目標,重要證件及現金務必謹慎保管。倘不幸遭竊,應立即向警察局報案。
4.交通資訊:捷克大眾運輸便利,建議多加利用。 機場至布拉格市中心:自哈維爾國際機場至布拉格市區,可搭乘119 (至Nadrazi Veleslavin站,轉搭地下鐵A線),車程約20-30分鐘,可於出境大廳購票。
布拉格市區大眾運輸:單程車票分24克朗(30分鐘)及32克朗(90分鐘)兩種。乘客進入地鐵月台前或上車後,須於打票機打上車票啟用時間。倘遇查票員查票,無票或未刷票者,將遭罰款。
計程車:計程車依里程計價,惟司機良莠不齊,有時會發生超額收費情形,建議搭乘無線電計程車,如AAA radiotaxi (TEL:14014) City Taxi (TEL:257-257-257)。

5.醫療:捷克衛生情況良好,無特殊傳染疾病。惟夏季較易遭蜱蟲叮咬而感染蜱媒腦炎(Tick Borne Encephalitis)。蜱蟲棲息在草地、樹林中,建議計畫從事戶外活動前先施打疫苗,並於外露之皮膚上噴塗驅蚊液。
6.金融:捷克尚未加入歐元區,通行貨幣為捷克克朗(Czech Crown),2016年美金與捷克克朗兌換率約為1:24。多數商店接受我國銀行核發的信用卡(如VISA卡或Master card卡),國人亦可使用我國銀行核發的國際提款卡提款。
7.氣候:捷克氣候屬溫帶大陸型,冬寒夏熱,年平均氣溫介於攝氏5.5至10度間,夏季均溫介於攝氏23至29度,冬季均溫介於攝氏0至-11度,年平均降雨量為696公釐。
8.時差:夏令時間自3月最後一個星期日至10月最後一個星期六止,較國內慢6小時;冬令時間自10月最後一個星期日至翌年3月最後一個星期六止,較國內時間慢7小時。
9.電壓規格:220伏特、5O HZ,插頭為歐洲雙圓柱型插頭。
10.飲食:當地水質不宜生飲,宜先煮沸。傳統食品以麵包、肉類、乳製品及煙燻肉類加工製品為主。在一般餐廳用餐宜視情況給20-30克朗小費;在高級餐廳用餐時,小費通常介於5%到10%。

Statement working holiday (PDF, 71 KB)


以上僅提供您一些參考。



請在澳打工渡假者注意:
勿從事黑工所提供的工作,沒法享有合法工資和先繳稅再辦退稅,和工作如滿88天在第一產業,將可有第二年簽的機會。黑工也沒法享受雇主為您提額外9%退休金。雇主也加勞動保險,例如,傷殘險和死亡險各約AUS 30,000 保障。請三思。 一旦被捉到是會被驅逐澳洲和成為黑名單。

請大家一同保護在海外青年們的安全和權利。

TIWHA 台灣國際打工渡假教育協會 NGO & NPO 敬上

**Study case: 澳洲黑工,無二簽 仲介是韓國人,老闆是印度人,少數OZ是supervisor,包裝區一半韓國女生,一半台灣女生**20140716 Notice!

Cited from Jack Line infos: " (工作機會) 餅乾工廠缺一男生,黑工15up,無二簽 7/17可上工
地點: Sydney Vineyard
(1).工廠介紹:
這是份黑工,仲介是韓國人,老闆是印度人,少數OZ是supervisor,包裝區一半韓國女生,一半台灣女生。
地點在Vineyard,會有人從火車站接送你上下班,不用付車費。
(2).工作內容:
這份職缺你主要是顧做餅乾的機器,前後各一個人,前面的人把盤子放進做餅乾的機器,後面的人挖做餅乾的原料丟到機器裡合接盤子,前後兩個人會輪流換位置,結束後打掃、清洗機器、去包裝區幫忙,非常簡單。
上班時間一到五的07:00-17:00左右,11:00左右休息15分鐘不扣薪,13:30左右吃飯半小時扣薪。
(3).薪資:
這是份黑工,星期二薪水轉入帳戶,薪…水是從星期四開始算到星期三結束。
一小時15,五個禮拜後15.5,再五個禮拜後16,依待的時間愈久薪水可再往上提高。
(4).條件:
-第一天上班前四小時是培訓,所以不付薪水。
-因為廠裡還是以英文溝通,所以基本的聽說還是要有。
-至少要做3個月。
-離職前2星期告知。
...





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Cited from: http://en.wikipedia.org/wiki/Working_holiday_visa

Working holiday visa
From Wikipedia, the free encyclopedia
(Redirected from Working Holiday)
Jump to: navigation, search
"Working holiday" redirects here. For the album and music festival, see Working Holiday!.
A working holiday visa is a residence permit which allows travellers to undertake employment (and sometimes study) in the country issuing the visa for the purpose of supplementing their travel funds. For many young people, holding a working holiday visa enables them to experience living in a foreign country, without undergoing the usual costly expenses of finding work sponsorship in advance or going on expensive university exchange programmes.
Most working holiday visas are offered under reciprocal agreements between certain countries, to encourage travel and cultural exchange between their citizens.
There are often several restrictions on this type of visa:
• Many are intended for young travellers and, as such, have an age restriction (usually from 18 to 30 or 35).
• There are usually limits on the type of employment taken or the length of time the traveller can be employed.
• The visa holder is expected to have sufficient funds to live on while they seek employment.
• The visa holder should have some kind of health or travel insurance for the duration of their stay unless the country they apply for will cover them.
Contents
[hide]
• 1 Countries and territories offering working holiday visas
o 1.1 Andorra
o 1.2 Argentina
o 1.3 Australia
o 1.4 Austria
o 1.5 Bangladesh
o 1.6 Belgium
o 1.7 Brazil
o 1.8 Canada
o 1.9 Chile
o 1.10 China
o 1.11 Costa Rica
o 1.12 Croatia
o 1.13 Cyprus
o 1.14 Czech Republic
o 1.15 Denmark
o 1.16 Estonia
o 1.17 Finland
o 1.18 France
o 1.19 Germany
o 1.20 Greece
o 1.21 Hong Kong SAR
o 1.22 Hungary
o 1.23 Iceland
o 1.24 Indonesia
o 1.25 Iran
o 1.26 Ireland
o 1.27 Israel
o 1.28 Italy
o 1.29 Japan
o 1.30 Latvia
o 1.31 Liechtenstein
o 1.32 Lithuania
o 1.33 Malaysia
o 1.34 Malta
o 1.35 Mexico
o 1.36 Monaco
o 1.37 The Netherlands
o 1.38 New Zealand
o 1.39 Norway
o 1.40 Peru
o 1.41 Philippines
o 1.42 Poland
o 1.43 Portugal
o 1.44 Romania
o 1.45 Russia
o 1.46 Singapore
o 1.47 Slovakia
o 1.48 Slovenia
o 1.49 South Africa
o 1.50 Korea
o 1.51 Spain
o 1.52 Sweden
o 1.53 Switzerland
o 1.54 Taiwan
o 1.55 Thailand
o 1.56 Turkey
o 1.57 Ukraine
o 1.58 United Kingdom
o 1.59 United States of America
o 1.60 Uruguay
o 1.61 Vietnam
• 2 See also
• 3 References
Countries and territories offering working holiday visas[edit]
• Oceania: Australia, New Zealand
• Middle East and Africa: Iran, Israel, South Africa
• Americas: Argentina, Brazil, Canada, Chile, Costa Rica, Mexico, Peru, United States, Uruguay
• Asia: Bangladesh, China, Hong Kong, Indonesia, Japan, South Korea, Malaysia, Philippines, Singapore, Taiwan, Thailand, Vietnam
• Europe: Andorra, Austria, Belgium, Croatia, Cyprus, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Iceland, Ireland, Italy, Latvia, Liechtenstein, Lithuania, Malta, Monaco, Netherlands, Norway, Poland, Portugal, Romania, Russia, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey, Ukraine, United Kingdom
Andorra[edit]
• Citizens of Australia aged 18 to 30 may apply for a 1 year Andorran working holiday visa in the Principality of Andorra.[1]
Argentina[edit]
• The working holiday visa allows a stay of up to 12 months and is available to citizens of Australia, Denmark, France, Ireland, New Zealand in the Argentine Republic.[2]
• Argentina's Working Holiday Program provides opportunities for people aged between 18 and 30 years (inclusive) to holiday in Argentina and to supplement their travel funds through incidental employment.[3]
Australia[edit]
Main article: Working Holidays in Australia
• The Working Holiday Visa requires holders to abide by two conditions: First, they cannot work for the same employer for more than 6 months. Second, they cannot engage in any study or training for more than 4 months.
• Australia's Working Holiday program provides opportunities for people aged between 18 and 30 years to holiday in Australia and to supplement their travel funds through short-term employment.
• The visa allows a stay of up to 12 months from the date of first entry to Australia, regardless of whether the holder spends the whole time in Australia. There is an optional 12 month extension available for individuals that have completed three months specified work in designated rural areas of Australia.
• Any kind of work of a temporary or casual nature is allowed, but work for more than six months with any one employer is not permitted.
• Working holiday visa holders are entitled to study or embark on a training course for a maximum of four months.
• Individuals may be subject to medical checks prior to coming to Australia particularly if seeking employment in healthcare or teaching. Applicants will be informed by the online application system if they require medical checks.
• The Australian working holiday visa is only available to eligible candidates once in a lifetime, although by undertaking work in a specified industry in regional Australia, it is possible to gain eligibility to an additional 12 month working holiday visa.[4]
• Australia has reciprocal Working Holiday maker arrangements in effect with the United Kingdom, South Korea, Germany, Canada, the Netherlands, Japan, Taiwan, Republic of Ireland, Malta, Denmark, Sweden, Norway, Hong Kong, Finland, the Republic of Cyprus, France, Italy, Belgium, Iceland, Greece, Andorra and Estonia Passport holders from these nations may apply for a Working Holiday Visa subclass 417 in Commonwealth of Australia.
• Passport holders from Argentina, Bangladesh, Chile, Indonesia, Iran, Malaysia, Spain, Thailand, Turkey and the United States of America can apply for a work and holiday visa subclass 462,[5] provided they have a tertiary education (except for individuals from the United States). Bangladesh has signed an work holiday visa agreement with Australia, which is included with subclass 462, this program was signed in October 2007 and was implemented in 2011.[6] Argentina also signed a work holiday visa agreement included with the subclass 462, this program is going to be implemented during the 1st semester of 2012.
• Foreign Minister of Vietnam proposed an early signing of an agreement on the working holiday programme.
• New Zealand passport holders can work in Australia with few restrictions under the Trans-Tasman travel arrangement.[7]
Austria[edit]
• Citizens of Hong Kong and New Zealand aged 18–30 can apply for a 6 month Austrian working holiday visa (which also permits study).
• Citizens of South Korea and Taiwan aged 18–30 can apply for a 1 year Austrian working holiday visa in the Republic of Austria.[8]
• Austria currently has a Youth Workers Exchange Program called Swap available to Canada graduates aged between 18-30.[9]
Bangladesh[edit]
• Government of Bangladesh has signed a work holiday visa agreement with Government of Australia which is included with subclass 462.[10]
Belgium[edit]
• Citizens of Australia, Canada, South Korea, New Zealand and Taiwan aged 18–30 may be eligible for a 1 year Belgian working holiday visa in the Belgium Federal Public.[11]
• As Belgium is a Schengen Agreement signatory, the 1 year Belgian working holiday visa serves as a Type D national visa, which permits the holder to stay and work in the Kingdom of Belgium during the visa's period of validity, as well as travelling in the rest of the Schengen Area for up to 90 days in a 180 day period (i.e. a maximum of 180 days in the 25 other Schengen countries during the visa's 1 year validity).
Brazil[edit]
• Citizens of France, Germany, New Zealand[12] aged 18–30 can apply for a 1 year Brazilian working holiday visa in the Federative Republic of Brazil.[13]
Canada[edit]
• The Canadian working holiday visas are now known as IEC (International Experience Canada) work permits.[14]
• Citizens of Australia,[15] Austria, Belgium, Chile, Costa Rica, Croatia, Czech Republic,[16] Denmark, Estonia,[17] France, Germany, Greece, Hong Kong SAR, Ireland, Italy, Japan, South Korea, Latvia, Lituania, Mexico, The Netherlands, New Zealand,[18] Norway, Poland, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland, Taiwan, Ukraine and the United Kingdom are eligible for a Canadian working holiday visa, so long as they fulfil certain criteria which are specific to each country.[19][20]
• Citizens of the US who are full-time students (
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